Odczuwalne zmiany w wynagrodzeniach? Od 1 lipca 2022 r. wprowadzono zostały zmiany do Nowego Ładu. Dotychczas (od 1 stycznia) obowiązywał Nowy Ład vol. 1 ze znaczącą zmianą w stosunku do 2021 r. Następnie 7 stycznia podpisano rozporządzenie zmieniające podejście do obliczenia PIT. To raczej dodatkowe wytyczne każące liczyć na dwa sposoby podatek PIT. Najpierw wg zasad starych sprzed Nowego Ładu jak i z właśnie Nowego Ładu. Potem trzeba je porównać i wybrać kwotę niższą.
Pytaniem było, czy naliczać ulgę dla klasy średniej czy może jednak nie? Co ze zleceniami? A jak wygląda to teraz? Czy obecny sposób wyliczenia jest faktycznie uproszczeniem?
Od lipca PIT wyliczamy w ten sposób (umowa o pracę i najniższy próg podatkowy!):
- Wynagrodzenie brutto (lub należne za okres pracy + urlopowy) pomniejszamy o ubezpieczenie społeczne (czyli emerytalne, rentowe i chorobowe) – zaokrąglamy do pełnych złotych
- Taką podstawę opodatkowania mnożymy przez 12% i otrzymujemy kwotę podatku należnego
- Taki podatek pomniejszamy o miesięczną kwotę zmniejszającą podatek 300 zł (czyli kwota wolna od podatku w ciągu roku 30 000,00 zł * 12% / 12 miesięcy) – zaokrąglamy do pełnych złotych
Dość ogólnie z czego składa się wynagrodzenie znajdziesz tu.
Ale do brzegu – wyjaśniam na przykładzie niżej, bo póki co prawie każda księgowa zagryza zęby na myśl o kolejnej zmianie Nowego Ładu…
Przykład:
Zasady na TERAZ (Nowy Ład vol. n-ty)
Wynagrodzenie 8000 zł brutto
Składki na ubezpieczenie społeczne (emerytalne 9,76%, rentowe 1,5% i chorobowe 2,45%) = 8000 zł * 13,71% = 1096,80 zł
Podstawa opodatkowania = 8000 zł -1096,80 zł = 6903,20 zł => 6903 zł
Należny podatek = 6903 zł * 12% = 828,36 zł
Zaliczka na podatek dochodowy = 828,36 zł – 300 zł = 528 zł
Czyli odprowadzamy 528 zł do urzędu skarbowego.
Zasady w okresie 01.-06.2022 (Nowy Ład vol. 1)
6903 zł – ulga dla klasy średniej 226,32 zł = 6676,68 zł
6677 zł * 17% – 425 zł kwota zmniejszająca podatek = 1135,09 zł – 425 zł = 710,09 zł => 710 zł
Oczywiście możliwe było zastosowanie zasad z 2021 r. zgodnie z rozporządzeniem z 7 stycznia br.
Zasady do końca 2021 (przed Nowym Ładem)
6903 zł * 17% – 534,98 zł (tytułem 7,75% ubezpieczenia zdrowotnego do odliczenia od podatku) – 43,76 zł jako kwota zmniejszająca podatek = 594,77 zł => 595 zł
Hmmm chyba nie jest tak źle na etacie? Pomijam inne źródła podatku dochodowego/składki zdrowotnej, które weszły w Nowym Ładzie. I tak obniżenie podatku nie niweluje nic w takich wypadkach.
Tak czy siak co chwila trzeba przestawiać nie tylko siebie na inny sposób wyliczenia, ale głównie systemy. Obyśmy już nie musieli nic zmieniać. Przynajmniej nie na gorsze 😉
Koniecznie przeczytaj także:
Więcej o Nowym Ładzie znajdziesz tu.
Może cię także zainteresować:
- Wynagrodzenia w programie ramowym Horyzont Europa – kilka wskazówek technicznych
- Części składowe wynagrodzenia
- Jak księgować dotację – czyli wyodrębniona ewidencja projektowa – podział na kwalifikowalne i niekwalifikowalne
- Model ryczałtowy rozliczania projektu
- Koszty pośrednie w projekcie – jak księgować?
