Poradnik Beneficjenta: Personel

Wynagrodzenia w programie ramowym Horyzont Europa – kilka wskazówek technicznych

2023-03-21

Nowe podejście naliczania wynagrodzeń w programie Horyzont Europa (HE). Od 2021 zostały wprowadzone zmiany dotyczące naliczania wynagrodzeń pracowników na rzecz prac projektowych. Całość dokumentacji projektowych jako wzór dostępna jest na oficjalnej stronie Komisji Europejskiej tutaj. Zanim poznasz w jaki sposób wyliczyć wynagrodzenie w ramach prac, dowiedz się po krótce jakie są rodzaje wynagrodzeń dozwolonych w […]

Wynagrodzenia w programie ramowym Horyzont Europa – kilka wskazówek technicznych Czytaj dalej »

Okres trwałości w projektach UE

2022-10-03

Właśnie kończysz projekt UE i chcesz składać wniosek o płatność końcową? Zastanawiasz się nad tym co dalej? Jakie masz obowiązki i jakie są skutki ich niewykonania? Przeczytaj artykuł.

Okres trwałości w projektach UE Czytaj dalej »

Jak nadążyć za Nowym Ładem?

2022-07-22

Tegoroczne zmiany w wynagrodzeniach spędzają sen z powiek niejednemu (zwłaszcza kadrowej czy księgowej). Czy dobra zmiana faktycznie jest dobra czy to kolejna ściema i mamy do czynienia nadal ze zwiększeniem podatku, jaki musimy płacić? W końcu z pustego Salomon nie naleje i skądś musimy brać pieniądze na finansowanie innych działań publicznych. Sprawdżmy!

Jak nadążyć za Nowym Ładem? Czytaj dalej »

Dokumenty potwierdzające poniesienie wydatków w Projektach UE z moim komentarzem

2022-03-07

Realizacja projektu wiąże się z przestrzeganiem pewnych zasad, czy literalnie prowadzonej dokumentacji w stosunku do przepisów prawa polskiego. To wszystko wymaga umowa o dofinansowanie. Ta z kolei wymaga od nas odpowiedniego dokumentowania każdego zdarzenia w projekcie. Niezależnie czy to PARP czy NCBR, wygląda to praktycznie tak samo.

Dokumenty potwierdzające poniesienie wydatków w Projektach UE z moim komentarzem Czytaj dalej »

Optymalizacja kosztowa w projekcie

2021-07-06

Rzadko kiedy projekt dofinansowany ze środków UE realizowany jest „od A do Z” na podstawie pierwotnego budżetu. Zmiany są możliwe i warto je realizować, jeśli mamy ku temu racjonalne powody. Temat optymalizacji kosztów z budżetu jest więc nie tylko aktualny, ale niekiedy konieczny.

Optymalizacja kosztowa w projekcie Czytaj dalej »

Karty czasu pracy

2020-11-30

Do każdego wynagrodzenia (niezależnie od formy zatrudnienia) w przypadku zaangażowania mniejszego niż etat – powinniśmy prowadzić karty czasu pracy z uwzględnieniem godzin rozpoczęcia i zakończenia pracy w danym dniu.

Karty czasu pracy Czytaj dalej »

Części składowe wynagrodzenia

2020-11-30

W przypadku oddelegowania do pracy (przy projekcie) pracownika z ramienia własnej firmy – należy zwrócić uwagę na części składowe wynagrodzenia. Dlaczego jest to również istotne w kontekście nowych pracowników?

Części składowe wynagrodzenia Czytaj dalej »

Wybór pracownika a forma zatrudnienia

2020-11-30

Pracownik w rozumieniu Wytycznych to nie tylko osoba na umowę o pracę, ale również zleceniobiorca. Z reguły wybór pracownika odbywa się wedle uznania Zleceniodawcy i na jego odpowiedzialność. Pojawia się jednak pytanie, jak zadbać o kwestie personelu w świetle wytycznych i procedur Unii Europejskiej?

Wybór pracownika a forma zatrudnienia Czytaj dalej »

Koszty całkowite a forma zatrudnienia – umowa o pracę czy zlecenie?

2020-11-30

Forma zatrudnienia determinuje koszty całkowite, stąd przydatne jest przeanalizowanie tej kwestii już na etapie planowania.

Koszty całkowite a forma zatrudnienia – umowa o pracę czy zlecenie? Czytaj dalej »